Advogado(a) Sênior | Recuperação Judicial

Qual será o seu cargo:

Advogado(a) Sênior – Recuperação Judicial

Quais requisitos o(a) candidato(a) deve atender:

• Graduação completa em Direito;
• OAB ativa;
• Sólida experiência em Recuperação Judicial e Reestruturação Empresarial;
• Conhecimento da Lei nº 11.101/2005 e suas atualizações;
• Experiência na elaboração de peças processuais, recursos, manifestações e pareceres jurídicos;
• Vivência em negociações com credores e acompanhamento de processos de recuperação judicial;
• Capacidade de atuar em projetos estratégicos e de alta complexidade;
• Excelente comunicação, capacidade analítica e perfil consultivo.

Quais serão suas responsabilidades e atribuições:

• Atuar na condução de processos de Recuperação Judicial e Reestruturação Empresarial;
• Elaborar peças processuais, pareceres jurídicos e estratégias relacionadas aos processos;
• Assessorar empresas na definição de estratégias jurídicas para reestruturação de passivos;
• Participar de negociações com credores e demais partes envolvidas;
• Acompanhar processos judiciais, prazos e publicações, garantindo o cumprimento das obrigações legais;
• Participar de reuniões com clientes, oferecendo suporte jurídico consultivo e estratégico;
• Atuar em conjunto com equipes multidisciplinares na condução de projetos de recuperação empresarial;
• Acompanhar alterações legislativas e jurisprudenciais relacionadas à Recuperação Judicial e Falências;
• Garantir elevado padrão técnico, qualidade das entregas e cumprimento dos prazos.

Quais serão as etapas do processo de seleção:

• Etapa 1: Análise curricular;
• Etapa 2: Feedback sobre a seleção inicial e, para os aprovados, agendamento de entrevista preliminar;
• Etapa 3: Entrevista preliminar, com feedback e agendamento de entevista com o gestor;
• Etapa 4: Entrevista técnico-comportamental, com feedback e posterior encaminhamento do aprovado para a contratação;
• Etapa 5: Contratação;

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